Анализ

Книги, присланные в редакциюКниги, присланные в редакцию
Социальная политика органов местного самоуправления в муниципальном образовании
Анализ 19.51 Kb.
От реальной экономики к экономике символов: Добро пожаловать в пустыню реальности!От реальной экономики к экономике символов: Добро пожаловать в пустыню реальности!
Ибо для него священна только иллюзия, истина же профанна. Более того, в глазах наших современников святость возрастает в той мере, в которой уменьшается истина, и растет иллюзия, так что высшая степень иллюзорности представляет для них высшую степень святости
Анализ 173.33 Kb.
Создание Товара
Реклама и Товар
Товар и коллективность
Коллективность и Свобода
Компенсационный пакет: содержание, структура, особенности созданияКомпенсационный пакет: содержание, структура, особенности создания preview Компенсационный пакет: содержание, структура, особенности создания
Особенности внедрения компенсационного пакета. Мониторинг эффективности системы компенсаций
Анализ 372.62 Kb.
Привлечение персонала в организацию.
Сохранение сотрудников в организации.
Стимулирование производительного поведения.
Контроль за издержками на рабочую силу.
Анализ результатов анкетированияАнализ результатов анкетирования
В опросе принимали участие 3 группы респондентов: учителя (10 групп по 4-6 человек = 52 человека), ученики (11 групп уч-ся по 5-6 человек 60 человек), родители (анкеты заполнялись индивидуально, 30 человек)
Анализ 120.27 Kb.
Анкета №1 Хороший ученик
Анкета №2 Идеальный ученик
 Пятая всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Актуальные проблемы современной когнитивной науки» Пятая всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Актуальные проблемы современной когнитивной науки»
Ивановское отделение Научного Совета ран по методологии искусственного интеллекта
Анализ 49.68 Kb.
Цели Конференции
Предварительная тематика и основные направления Конференции
Оплата публикации и оргвзноса производится после получения автором Сообщения Оргкомитета о включении его публикации в сборник ма
И.О. Фамилия
Академия Наук Высшей ШколыАкадемия Наук Высшей Школы
Московский Государственный Институт Электроники и Математики (Технический Университет)
Анализ 13.75 Kb.
Анализ функционирования информационно-аналитической системы Оренбургского государственного университета В. Ю. Филиппов, Т. В. Волкова Оренбургский государственный университет с 1999 годАнализ функционирования информационно-аналитической системы Оренбургского государственного университета В. Ю. Филиппов, Т. В. Волкова Оренбургский государственный университет с 1999 год
Огу; сотрудниках (около 4 600 человек); студентах (свыше 21 000 человек); абитуриентах (обработано в 2000 году 8 346 заявлений; в 2001 году – 9 320; в 2002 году – 10 456, в 2003 году – 13 464); большой объем другой разнообразной учетной и справочной информации
Анализ 46.27 Kb.
СодержаниеСодержание
Потребностей личности, общества и государства в начальном общем образовании
Анализ 1.94 Mb.
Содержание preview 1 Содержание preview 2 Содержание preview 3 Содержание preview 4 Содержание preview 5
Механизмы организации финансово­экономической деятельности учреждений, обеспечивающие реализацию фгос с учётом особенностей финансирования трёх типов учреждений (казённые, бюджетные, автономные)Механизмы организации финансово­экономической деятельности учреждений, обеспечивающие реализацию фгос с учётом особенностей финансирования трёх типов учреждений (казённые, бюджетные, автономные) preview Механизмы организации финансово­экономической деятельности учреждений, обеспечивающие реализацию фгос с учётом особенностей финансирования трёх типов учреждений (казённые, бюджетные, автономные)
Государственное (муниципальное) задание должно обеспечивать увязку показателей объёмов и качества предоставляемых образовательными учреждениями услуг (выполнения работ) с размерами направляемых на эти цели средств бюджета соответствующего уровня
Анализ 155.12 Kb.
Проект глобального виртуального университета россииПроект глобального виртуального университета россии
Создавать такие представительства могут любые учебные заведения, имеющиеся учебно-методические разработки любого уровня и определившие условия их распространения
Анализ 41.04 Kb.
Рейтинговая система оценки знаний студентовРейтинговая система оценки знаний студентов
Соответствие систем оценок (используемых ранее оценок итоговой академической успеваемости, оценок ects и балльно-рейтинговой системы (брс) оценок текущей успеваемости) (В соответствии с Приказом Ректора №996 от 27. 12. 2006 г.)
Анализ 26.11 Kb.
Цээмо департамент экономического развития Мурманской области информационное письмо №1 Региональная научно-техническая конференция «Региональные проблемы эффективности работы комплексов в тепло- и электроэнергетике»Цээмо департамент экономического развития Мурманской области информационное письмо №1 Региональная научно-техническая конференция «Региональные проблемы эффективности работы комплексов в тепло- и электроэнергетике»
Анализ путей повышения эффективности работы предприятий энергетического комплекса региона
Анализ 34.61 Kb.
Мктг 6320 Прогнозирование новых технологийМктг 6320 Прогнозирование новых технологий
Теория диффузии инноваций, включая модель Басса и ее варианты: моделирование поколений технологий, эффект маркетинговых решений на диффузию новых технологий, эффект обучения, Применение к новым и развивающимся технологиям. Использования программных продуктов и компьютерных программ
Анализ 44.85 Kb.
Усачев М. Н., заместитель начальника Отдела библиотек Минкультуры России, Демидов А. А., заместитель председателя Российского комитета Программы юнеско «Информация для всех»Усачев М. Н., заместитель начальника Отдела библиотек Минкультуры России, Демидов А. А., заместитель председателя Российского комитета Программы юнеско «Информация для всех»
Демидов А. А., заместитель председателя Российского комитета Программы юнеско «Информация для всех»
Анализ 240.02 Kb.
Модели организационного поведения: какая из них адекватна вашим условиям?Модели организационного поведения: какая из них адекватна вашим условиям?
Мы прилагаем немало усилий, не считаемся ни со временем, ни с нервами, но желаемого успеха добиваемся не всегда. От чего же зависит поведение организации? Остановимся на некоторых условиях, которые определяют его
Анализ 86.13 Kb.

1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   31
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©edu.znate.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы