Анализ запросов и предпочтений выпускников дгту 2009г в области трудоустройства. Летом 2009 год icon

Анализ запросов и предпочтений выпускников дгту 2009г в области трудоустройства. Летом 2009 год




Скачать 28.88 Kb.
НазваниеАнализ запросов и предпочтений выпускников дгту 2009г в области трудоустройства. Летом 2009 год
Дата01.09.2012
Размер28.88 Kb.
ТипАнализ
источник


Анализ запросов и предпочтений выпускников ДГТУ 2009г. в области трудоустройства.


Летом 2009 года в ДГТУ состоялся выпуск специалистов следующих факультетов: «Машиностроительные технологии и оборудование», «Информатика и вычислительная техника», «Машины и оборудование агропромышленного комплекса», «Автоматизация, мехатроника и управление», «Авиастроение. Транспорт, сервис и эксплуатация», «Инновационный бизнес и менеджмент», «Приборостроение и техническое регулирование», «Безопасность жизнедеятельности и инженерная экология», «Технология машиностроения», «Социально-гуманитарный», «Нанотехнологии и композиционные материалы».

Традиционно выпускникам предлагается для заполнения анкета, разработанная специалистами сектора маркетинговых исследований отдела «Практики, трудоустройства и связи с предприятиями». При конструировании анкеты использовались вопросы закрытой формы с выбором одного или нескольких вариантов ответов, что позволило в достаточно короткие сроки произвести обработку информации. По содержанию вопросы были направлены как на идентификацию личности респондента, так и на выявление его мнений, пожеланий, предпочтений в области трудоустройства.

Предложенную анкету заполнили 1443 человека.

Рис. 1 иллюстрирует распределение выпускников, заполнивших анкеты, по факультетам



Рис. 1


Следует отметить, что более половины выпускников 2009г. имеет место работы на момент получения диплома о высшем образовании (рис.2).

Однако 36,8% работает не по специальности.





Рис.2 Количество трудоустроенных и нетрудоустроенных выпускников


Потенциальных работодателей заинтересует тот факт, что большая часть работающих выпускников на момент завершения учебы в ДГТУ имеет стаж работы более одного и даже свыше 3х лет (рис.3).



Рис.3 Трудовой стаж работающих выпускников.


С целью предоставления информации потенциальным работодателям, выпускники были опрошены на предмет предпочтений их возможного трудоустройства в коммерческие организации, государственные учреждения и прочие (рис.4).

Анкетирование показало, что для большинства выпускников форма собственности предприятия, будущего места работы, особого значения не имеет.




Рис.4 Распределение предпочтений выпускников по месту работы.


В процессе анкетирования был выявлен предпочтительный размер оплаты труда молодых специалистов (рис.5). Из диаграммы видно, что из 1421 человека, ответивших на этот вопрос, одна треть выпускников хотели бы получать больше 20 тыс. руб. (34,2%) и даже больше 50 тыс. руб. (7%). Однако 22 респондента из 1443 опрошенных не смогли указать желаемый уровень заработной платы.

При этом нужно иметь в виду, что проведенный анализ заявок работодателей показал, что в основном первоначальный уровень оплаты труда устанавливается не более 10 тыс. руб.





Рис.5 Предпочтительный размер оплаты труда выпускников

Тем не менее, при ранжировании факторов, влияющих на выбор места работы, только 21,4% поставили на первое место деньги или льготы. Для большего количества выпускников на первом месте стоит возможность сделать карьеру (32,2%), а также стабильность и надежность предприятия (23,3%), причем престиж компании волнует их меньше всего. (рис.6)




Рис.6 Наиболее значимый фактор при выборе работы


Анализ ответов выпускников 2009 года позволил сделать следующие выводы:

  1. Большинство хотели бы найти работу по специальности (45,3%), (рис.7 )



Рис. 7



  1. Более половины предпочитает совмещать основную работу с дополнительной (52%).

  2. Основная масса выпускников в качестве желаемого места работы предпочитает производственную сферу (27,4%) (рис.8)



Рис. 8 Область деятельности предприятия, где выпускники хотели бы работать.


  1. По характеру работы предпочтительна административно-организационная (47,9%) или инженерная (30,4%), работа в учреждении или организации (53,6%) (рис.9), (рис.10).



Рис. 9 Характер работы




Рис. 10 Характер работы



Похожие:

Анализ запросов и предпочтений выпускников дгту 2009г в области трудоустройства. Летом 2009 год iconАнализ запросов и предпочтений выпускников дгту декабря 2008г в области трудоустройства

Анализ запросов и предпочтений выпускников дгту 2009г в области трудоустройства. Летом 2009 год iconМаркетинговое исследование запросов и предпочтений выпускников 2007 года факультета «Гуманитарный» дгту в области трудоустройства
Очной системе хозяйствования в России начал формироваться и рынок образовательных услуг. Наряду с развитием в стране обучающих структур...
Анализ запросов и предпочтений выпускников дгту 2009г в области трудоустройства. Летом 2009 год iconМаркетинговое исследование запросов и предпочтений выпускников 2007г конструкторского факультета в области трудоустройства

Анализ запросов и предпочтений выпускников дгту 2009г в области трудоустройства. Летом 2009 год iconРешение от 17 декабря 2009 года №
О взаимодействии Министерства образования Омской области и Главного управления государственной службы занятости населения Омской...
Анализ запросов и предпочтений выпускников дгту 2009г в области трудоустройства. Летом 2009 год iconРешение областного совещания
Осуществить сбор и анализ информации по результатам мониторинга фактического трудоустройства выпускников 2011
Анализ запросов и предпочтений выпускников дгту 2009г в области трудоустройства. Летом 2009 год iconПлан работы Центра содействия трудоустройству выпускников на 2010 год
Разработать Положение о службе содействия трудоустройства выпускников Агенство кадрового резерва «Строитель» гоу спо (ссуз) «Саранский...
Анализ запросов и предпочтений выпускников дгту 2009г в области трудоустройства. Летом 2009 год iconДепартамент образования Вологодской области аоу во дпо «Вологодский институт развития образования» Региональный координационно-аналитический центр содействия трудоустройству выпускников и непрерывного профессионального образования Итоги трудоустройства выпускников учреждений начального и среднего пр
Региональный координационно-аналитический центр содействия трудоустройству выпускников
Анализ запросов и предпочтений выпускников дгту 2009г в области трудоустройства. Летом 2009 год iconАнализ государственной (итоговой) аттестации выпускников IX и XI классов моу сош №18 в 2009-2010 учебном год
Министерства образования и науки рф, инструкций, приказов и писем Министерства образования и науки рф, Департамента образования Ивановской...
Анализ запросов и предпочтений выпускников дгту 2009г в области трудоустройства. Летом 2009 год iconЗаседания мо учителей математики, информатики, физики на 2010- 2011 учебный год
Утверждение плана работы мо на год Анализ и утверждение тематического планирования по предметам и программ элективных курсов. Подписка...
Анализ запросов и предпочтений выпускников дгту 2009г в области трудоустройства. Летом 2009 год iconПояснительная записка к учебному плану мкоу «Екатеринославская сош» имени Лыхенко С. А. на 2012 2013 учебный год
РФ, утвержденные приказами Минобрнауки РФ №164 от 03. 06. 2008г., №320 от 31. 08. 2009г., №427 от 19. 10. 2009 г., №241 от20. 08....
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©edu.znate.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы